上班第一天(入职/新员工/上岗/招聘/劳动合同/入职培训/团队融合)
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上班第一天(入职/新员工/上岗/招聘/劳动合同/入职培训/团队融合)

改善人际关系,提升沟通表达能力,增强工作效率,增进工作技能,加强团队融合,了解单位业务,提升职业素质,加强工作安全
解决个人工作问题
个人
人力资源,行政,信息IT

向你介绍作为职场新人,你在上班第一天到新公司,特别是到自己部门,该做些什么,如何表现,才能给领导和同事留下好印象。
签订劳动合同、员工手册时,你要注意哪些条款。

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商品参数
  • 对用户的作用:改善人际关系/ 提升沟通表达能力/ 增强工作效率/ 增进工作技能/ 加强团队融合/ 了解单位业务/ 提升职业素质/ 加强工作安全
  • 解决的问题:解决个人工作问题
  • 被改善主体:个人
  • 专业板块:人力资源/ 行政/ 信息IT
商品描述

向你介绍作为职场新人,你在上班第一天到新公司,特别是到自己部门,该做些什么,如何表现,才能给领导和同事留下好印象。
签订劳动合同、员工手册时,你要注意哪些条款。


《上班第一天》

 

视频简介:

1、向你介绍作为职场新人,你在上班第一天到新公司,特别是到自己部门,该做些什么,如何表现,才能给领导和同事留下好印象。

2、签订劳动合同、员工手册时,你要注意哪些条款。

3、在办入职手续时,你须向人资部和其它相关部门打听哪些重要信息。

4、上班第一周、上班第一月,你还必须做哪些事,了解哪些信息,才能更快了解公司和团队,更轻松搞定工作。

 

各段主题:

1、你第一天去企业上班,首先要和这个部门的人员打交道,它会这样对待你。而你为此,还要提前做好这些准备。   

2、你和企业签的劳动合同,有哪些条款一定要注意?如果入职当天HR没和你签合同,你要这样做。    

3、第一天上班,一定要向HR问清楚企业的这几个人的信息,非常关键。如果提前不了解,说不定你可能被炒鱿鱼。    

4、你第一天工作时,要在自己部门注意这些事项,才不会成为一只无头苍蝇,才能给同事留下好印象。    

5、上班第一天,你一定要向部门领导做这件事。这能让领导觉得你很懂规矩。即使领导没时间,你也要让他知道你有这个想法。    

6、你在上班第一天还要去这两个部门,如果和他们没对接好,你将无法正常工作。    

7、为给同事留下好印象、快速融入团队,中午吃饭、下午下班后,你作为新员工要怎样做呢?    

8、过完了上班的第一天,那上班的第一周需要注意什么呢?你要按这份清单,赶紧做好这些事,以便后期能顺利开展工作。    

9、上班的第一个月期间,你要做好这些事,特别是有关老板和同事的这两件事,一定要做,以免影响你在公司的发展。   

10、如果你和同事去外面吃饭,谁来付钱?不同情况,有不同买单人,千万别搞错了。    

11、你想获得高薪水,想升职加薪,更想成为职场精英,那在上班第一天、第一周、第一个月的这些事项,一定要注意到。    

 

 


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